por Alfredo Enrique Arias Coronado | Mar 11, 2025 | Artículos
UTILIDADES Las utilidades de una empresa reflejan su salud financiera y su capacidad de competir en el mercado. No solo muestran el éxito en la generación de ingresos, sino que también sirven como base para reinversiones estratégicas que impulsan un crecimiento...
por Alfredo Enrique Arias Coronado | Mar 10, 2025 | Artículos
DESCANSOS REMUNERADOS La diversidad de descansos remunerados en la legislación laboral peruana no solo refleja un firme compromiso con el bienestar de los trabajadores, sino que también establece un marco que fomenta un ambiente laboral más humano y equilibrado. Cada...
por Alfredo Enrique Arias Coronado | Mar 10, 2025 | Artículos
LA JORNADA LABORAL EN EL PERÚ La jornada laboral en Perú: regulación y aspectos clave La jornada laboral en Perú está regulada por la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo (Decreto Legislativo N° 854), estableciendo límites y condiciones para...
por Alfredo Enrique Arias Coronado | Mar 10, 2025 | Artículos
LA DESVINCULACIÓN LABORAL La desvinculación laboral en Perú no solo representa un cambio en la relación entre empleador y trabajador, sino que también refleja las dinámicas y desafíos del mercado laboral actual. Este proceso puede resultar complejo, ya que implica un...
por Alfredo Enrique Arias Coronado | Mar 10, 2025 | Artículos
DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO Desnaturalización de un contrato laboral en Perú En Perú, los contratos laborales son acuerdos entre el trabajador y el empleador que establecen aspectos clave de la relación laboral, como la remuneración, el horario, las funciones y la...
por Alfredo Enrique Arias Coronado | Mar 10, 2025 | Artículos
LA INTERMEDIACIÓN Y LA TERCERIZACIÓN LABORAL EN EL PERÚ La intermediación laboral y la tercerización laboral son dos modalidades de contratación indirecta que se utilizan en nuestro país. En ambas modalidades, una empresa contrata a otra empresa para que preste un...
